Министерство труда предложило на заседании правительства поправки в закон, которые бы изменили подход к установлению прожиточного минимума (ПМ) и минимального размера оплаты труда (МРОТ).
В документе ВШЭ содержится предложение для борьбы с бедностью отвязать от прожиточного минимума минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и повышать его ежегодно на 2–3% выше инфляции.
Также нужно ввести постоянные пособия для нуждающихся семей с детьми в возрасте от 7-ми до 16-ти лет.
Предлагается также значительно увеличить роль поддержки граждан на основе социального контракта. В Министерстве труда отметили, что планируемая численность заключенных социальных контрактов на 2021-й год — 374 260. Планируется охватить социальными контрактами более 1-го млн человек.
Министерство труда предложило с 2021-го года определять ПМ, который необходим для расчёта соцвыплат, как часть (44,2%) среднедушевого дохода по стране (сейчас он рассчитывается как стоимость потребительской корзины). МРОТ же ведомство предлагает установить до 2026-го года на уровне 42% медианной зарплаты.
Медианная зарплата отражает количество средств, которые получает среднестатистический работник, поэтому она корректнее отражает реальные доходы работников.
В России медианная зарплата обычно ниже средней зарплаты на 25–30%, именно эта разница отражает степень расслоения в обществе.
Показатель ПМ носит социальный характер и применяется в том числе для обоснования федерального МРОТ.
В понятие «прожиточный минимум неработающего пенсионера» включаются все расходы на обеспечение базовых потребностей:
- Расходы на питание, так называемая, продовольственная корзина.
- Расходы на непродовольственные товары.
- Расходы на приобретение лекарств и прохождение лечения.
- Расходы на оплату проезда в городском транспорте.
- Расходы на оплату коммунальных услуг.
«Известия» со ссылкой на пресс-службу Минюста пишут, что в РФ может быть упразднено понятие «минимального размера оплаты труда» (МРОТ). Вместо него в ГК может быть введено новое понятие — финансовая единица.
В настоящее время МРОТ используется как для определения минимальной заработной платы и для расчета размеров штрафов и сборов.
По мнению авторов инициативы по упразднению понятия МРОТ такое использование термина придает некоторое двоякое толкование этому понятию и запутывает граждан. В 1990-ые годы МРОТ применялся доже при определении уголовной и административной ответственности. При нанесении ущерба в определенном количестве применялась определенная статья.