По информации от РБК, Министерство финансов и Центральный Банк работают над реализацией нового налога, который будет удерживаться в размере 6%. Предусматривается, что этот налог будет направлен на накопительную часть пенсионных выплат по достижении гражданином пенсионного возраста. Таким образом, власти намерены способствовать накоплению трудоспособным населением своих будущих пенсионных выплат.
Сейчас работодатель вносит 22% от всей суммы заработной платы сотрудников в Пенсионный фонд. Эти накопления идут на будущую страховую пенсию.
В Фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% от заработной платы и в Фонд социального страхования — 2,9% от суммы заработной платы сотрудников компании. Зачастую работодатель оплачивает налоги сверх зарплаты и фактически за свой счет.
Некоторые организации для снижения размеров страховых взносов намерено сокращают официальную зарплату и какая-то часть заработной платы выплачиваются официально, а другая часть — наличными на руки.
В отличие от страховых взносов, новый налог будет вычитаться напрямую от суммы заработной платы сотрудника.
Например, в настоящее время со среднестатистической заработной платы гражданина РФ в 41,1 тыс. рублей удерживается 13% НДФЛ, и за вычетом налога заработная плата равна 35, 757 тыс. рублей. С учетом налога на пенсионное страхование к 13% вычета прибавится и 6% нового налога и заработная плата среднестатистического сотрудника составит 32,91 тыс. рублей.
Предполагается, что переход к новой системе пенсионных отчислений будет производиться постепенно: ежегодно пенсионные взносы будут увеличиваться на 1 процентный пункт: от 1% до 6%.
Новый законопроект находится в разработке, поэтому рок его запуска пока не определен. Однако власти точно не смогут ввести его раньше 1-го января 2020-го года.
