«Ведомости» сообщают, что банки Альфа-банк, Тинькофф банк и Совкомбанк предложили проект Консолидированного зарплатного реестра, который позволит упростить процедуру перехода клиентов из «зарплатного» банка в другой банк.
Зарплатный проект — это сервис, который банк предоставляет различным компаниям-работодателям. В рамках зарплатного проекта компания перечисляет консолидированную сумму на счет компании-работодателя в банке. Банк затем распределяет средства по счетам сотрудников в соответствии с ведомостью, получаемой от компании. Доступ к своим средствам сотрудники получают через банковские карты, выпущенные зарплатным банком.
Альфа-банк, Тинькофф банк и Совкомбанк предлагают сотруднику компании, перечисляющей заработную плату в рамках зарплатного проекта, для получения зарплаты на счет в другом банке, подать заявление в банк, выпустивший зарплатную карту.
В соответствии с предлагаемым проектом, работодатель будет по-прежнему перечислять средства в выбранный банк. Денежные средства из банка поступят в Консолидированный зарплатный реестр и будут направлены на счета сотрудников, открытые в различных банках. Таким образом, банки будут взаимодействовать с клиентами напрямую, а не через работодателя.
Консолидированный реестр по мнению авторов проекта позволит значительно уменьшить роль государственных банков. По оценкам Альфа-банка, на счета в Сберегательном банке и ВТБ поступает около 75% зарплат россиян.
