СОДЕРЖАНИЕ
- Общие условия и преимущества
- Тарифы и комиссии
- Кредитование для участников зарплатного проекта
- Повышенные ставки по накопительным счетам
- Требования к заемщикам и необходимые документы
- Особые условия
- Часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах Банка Синара
Зарплатный проект от Банка Синара в 2025 году представляет собой комплексное предложение для компаний, желающих оптимизировать процесс выплаты заработной платы сотрудникам. Бесплатный выпуск и обслуживание карт, быстрые зачисления средств и дополнительные преимущества делают этот продукт привлекательным для бизнеса любого масштаба.
Общие условия и преимущества
- Бесплатный выпуск и обслуживание зарплатных карт.
- Бесплатный доступ к интернет-банку и мобильному приложению.
- Быстрое зачисление средств:
- На карты сотрудников в течение одного рабочего дня.
- При выплате — в течение 5 минут.
- Возможность подключения зарплатного проекта как с открытием расчетного счета, так и без него.
- Кэшбэк до 20% на 4 выбранные категории покупок, до 60 000 бонусных баллов в год (1 балл = 1 рубль).
- Повышенные ставки по накопительным счетам для участников зарплатных проектов.
- Упрощенная процедура получения кредитов для участников зарплатного проекта.
Тарифы и комиссии
- Выпуск и обслуживание зарплатных карт — бесплатно.
- Бесплатное снятие наличных в банкоматах Банка Синара.
- Комиссия за обслуживание счета физического лица при отсутствии движения средств от 370 до 720 дней — 300 рублей в месяц, но не более остатка на счете.
- Комиссия за ведение счета по вкладам "до востребования" при отсутствии движения средств более 2 лет — 890 рублей в месяц, но не более остатка.
- Изготовление копий документов — 20 рублей за страницу (для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей вне тарифного плана "Оптимальный+").
- Дополнительные расходы (налоги, сборы, телекоммуникационные, почтовые и др.) могут взиматься по фактической стоимости, если не оговорено иное в тарифах или договоре.
Кредитование для участников зарплатного проекта
- Кредиты на срок до 5 лет с возможностью возврата процентов по кредиту при подключении услуги "Гарантия ставки 0%".
- Ставки по потребительским кредитам:
- От 8,5% до 34,9% годовых.
- Минимальная ставка применяется при оформлении страхования.
- Максимальная ставка применяется при отказе от страхования.
- Подтверждение дохода — любым способом на выбор или по требованию банка.
- Для кредитов свыше 500 000 рублей требуется подтверждение дохода (например, выписка из СФР).
- Дополнительное условие: +1 п.п. к ставке при отказе от комплексного страхования.
Повышенные ставки по накопительным счетам
Накопительный счет "Курс на мечту" предлагает зарплатным клиентам дополнительные преимущества:
- Дополнительные +1 п.п. к базовой или повышенной ставке (не суммируется с приветственной).
- Ставки:
- Первые 2 месяца — 20% годовых (на сумму до 2 млн рублей).
- Далее — 16% годовых (на сумму до 2 млн рублей).
- 10% годовых на сумму свыше 2 млн рублей.
- Открытие счета — от 5 000 рублей.
- Пополнение и частичное снятие средств разрешены.
Требования к заемщикам и необходимые документы
Для подключения зарплатного проекта компании необходимо предоставить список сотрудников для выпуска карт и заключить договор с банком.
Для получения кредита участникам зарплатного проекта требуются:
- Паспорт гражданина РФ.
- Подтверждение дохода (по требованию банка).
- Дополнительные документы для отдельных категорий заемщиков (например, военный билет для сотрудников силовых структур).
Для открытия счета юридическому лицу потребуется стандартный пакет учредительных и регистрационных документов, а также доверенность на подписание договора (если это необходимо).
Особые условия
- Индивидуальные тарифы и условия могут устанавливаться по соглашению между банком и клиентом.
- Для зарплатных клиентов действуют специальные акции и бонусные программы, включая повышенные ставки по накопительным счетам и дополнительные привилегии.
- Баллы по бонусной программе аннулируются, если не начислялись в течение 12 месяцев.
Часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах Банка Синара
Лучшие зарплатные проекты предлагают такие банки, как Банк Точка, Альфа-Банк, ВТБ и другие; условия стоит сравнивать индивидуально для каждой компании.
Банк Синара — частный российский банк федерального масштаба, основным акционером которого является Группа «Синара».
Через зарплатный проект можно выплачивать заработную плату, дивиденды, выплаты по агентским договорам, самозанятым и иные денежные выплаты.
Преимущества включают бесплатный выпуск и обслуживание карт, быстрое зачисление зарплаты, отсутствие комиссий за обслуживание и кэшбэк до 60 000 бонусных баллов в год.
Для подключения нужно открыть расчетный счет, заключить договор и отправить список сотрудников на выпуск карт через интернет-банк или загрузить из 1С; карты выдаются на следующий рабочий день.
Зачисление зарплаты на карты Банка Синара занимает от 5 минут до одного рабочего дня после отправки ведомости.
Выпуск и обслуживание зарплатных карт Банка Синара бесплатны для сотрудников.
Да, зарплатный проект доступен для компаний любого размера, в том числе для ИП и организаций с одним сотрудником.
Сотрудники получают кэшбэк до 20% в популярных категориях, бонусные баллы, бесплатное снятие наличных до 100 000 руб. в любых банкоматах и специальные условия по вкладам и кредитам.
По закону сотрудник может выбрать любой банк для получения зарплаты, подав заявление в бухгалтерию; работодатель обязан учесть это в течение 15 дней.
Для смены достаточно оформить карту Банка Синара, заполнить заявление и передать его в бухгалтерию работодателя; изменения вступят в силу в течение 15 дней.
Для оформления требуется расчетный счет, договор с банком и список сотрудников для выпуска карт, который можно загрузить вручную или из 1С.
Снятие наличных до 100 000 руб. в месяц возможно без комиссии в любых банкоматах, свыше — без комиссии только в банкоматах партнерских банков.
Да, через зарплатный проект можно выплачивать дивиденды и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
Сотрудники могут воспользоваться программами лояльности, льготными кредитами и повышенными ставками по вкладам.
