Солнечногорск
Доллар СШАUSD78.42
ЕвроEUR92.74
ЮаньCNY10.94
BTCBTC8,832,050
НазадБанки СолнечногорскаРоссельхозбанкЗарплатные проекты

Зарплатные проекты в Россельхозбанке

Россельхозбанк

СОДЕРЖАНИЕ

Зарплатный проект Россельхозбанка предлагает организациям современный и удобный сервис для выплаты заработной платы и иных начислений на карты сотрудников. Благодаря ряду уникальных преимуществ, данный продукт выгоден как для работодателей, так и для сотрудников, обеспечивая быстрый и безопасный доступ к денежным средствам.

Общие условия

Зарплатный проект предназначен для организаций — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих расчетный счет как в Россельхозбанке, так и в других финансовых учреждениях. Подключение сервиса осуществляется через заключение договора о выпуске и обслуживании дебетовых или платежных карт для сотрудников.

Процедура подключения включает в себя:

  • Предоставление списка сотрудников и их заявлений на открытие счетов и выпуск карт;
  • Изготовление карт в течение трех дней с момента подачи документов;
  • Доставку готовых карт в подразделение банка для выдачи сотрудникам.

Преимущества для сотрудников

  • Отсутствие комиссии за снятие наличных во всех регионах России, что позволяет свободно пользоваться денежными средствами без дополнительных затрат.
  • Кэшбэк до 7% на остаток по счету карты, начисляемый в виде баллов в программе лояльности «Урожай». Накопленные баллы можно обменять на товары из бонусной витрины.
  • Возможность зачисления на карты различных выплат: заработная плата, премии, стипендии, материальная помощь и другие начисления.
  • Индивидуальный дизайн карт и персональное обслуживание для руководителей в рамках премиальных пакетов услуг.

Требования и необходимые документы

Для организаций

  • Заключение договора о порядке выпуска и обслуживания карт (форма предоставляется банком);
  • Документы, подтверждающие полномочия лица, подписывающего договор.

Для сотрудников

  • Заявление на открытие счета и выпуск карты.

Комиссии и дополнительные расходы

  • Комиссия за снятие наличных: отсутствует.
  • Дополнительные расходы: специфические тарифы по обслуживанию карт рекомендуются уточнять непосредственно в офисах банка или на официальном сайте Россельхозбанка.

Особые условия

  • Универсальность: зарплатные проекты доступны для организаций всех отраслей, а не только для агропромышленных предприятий.
  • Премиальные пакеты: для руководителей и ключевых сотрудников доступны расширенные услуги и персональное обслуживание.
  • Безопасность: средства на картах защищены современными технологиями безопасности.

Зарплатные карты и сроки выпуска

Карты изготавливаются в течение трех дней после предоставления всех необходимых документов от сотрудников. К этому времени добавляется период, необходимый для доставки карт в соответствующее подразделение банка.

Сотрудники получают дебетовые или платежные карты с возможностью индивидуального дизайна, что подчеркивает корпоративный стиль компании и повышает лояльность персонала.

Всё о зарплатных проектах Россельхозбанка: условия, оформление, преимущества

Среди лидеров по условиям зарплатных проектов в 2025 году выделяются Альфа-Банк, Банк Точка и Т-Банк, однако оптимальный выбор зависит от потребностей компании и сотрудников.

На июнь 2025 года максимальная ставка по вкладам в Россельхозбанке достигает 24% годовых для новых клиентов по продуктам «Свой вклад» и «Доходный» без пополнения и расходных операций.

Зарплатный проект позволяет компаниям автоматизировать выплаты сотрудникам, а работникам — получать зарплату на карту с выгодными условиями, бесплатным снятием наличных и дополнительными бонусами.

Максимальная ставка по вкладам в Россельхозбанке на 2025 год составляет 24% годовых для новых клиентов при определённых условиях.

Сотрудники получают бесплатное снятие наличных в любых банкоматах, кэшбэк до 7% на остаток по счету и специальные условия по кредитам.

Для подключения необходим договор с банком, документы, подтверждающие полномочия лица, подписывающего договор, и список сотрудников для выпуска карт.

Карты изготавливаются в течение трёх дней после подачи списка сотрудников, плюс время на доставку карт в подразделение банка.

Да, подать заявку на зарплатный проект в Россельхозбанке можно онлайн через сайт или интернет-банк.

Обслуживание зарплатной карты для сотрудников по основным тарифным планам не облагается комиссией в течение действия договора.

Дополнительная карта может быть оформлена несовершеннолетнему с 6 лет как к основной зарплатной карте родителя или опекуна, если это предусмотрено тарифом.

Возможность доставки карты зависит от условий банка и региона, чаще всего карту нужно получить лично в отделении.

На один счет можно выпустить до 8 карт, включая дополнительные карты для представителей.

В рамках лимитов переводы между картами Россельхозбанка осуществляются без комиссии; при превышении лимита взимается комиссия согласно тарифу.

Да, организация может заключить договор на зарплатный проект, имея расчетный счет в любом банке.

Участники получают кэшбэк, повышенные проценты на остаток по счету и специальные предложения по кредитам и вкладам.
Финансовый журналист
Проверено финансовым журналистом
Абрамов Александр
20 августа