СОДЕРЖАНИЕ
- Зарплатные проекты Райффайзенбанка: подробный обзор
- Основные условия и тарифные пакеты
- Индивидуальный зарплатный проект
- Требования и документы для подключения
- Преимущества для компаний и сотрудников
- Как подключить зарплатный проект
- Часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах Райффайзенбанка
Зарплатные проекты Райффайзенбанка: подробный обзор
Зарплатные проекты в Райффайзенбанке на 2025 год представляют собой комплексное решение для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, стремящихся оптимизировать процесс выплаты заработной платы. Особенностью данного предложения является гибкость тарифных пакетов и широкие возможности для сотрудников, включая кэшбэк и премиальное обслуживание.
Основные условия и тарифные пакеты
Пакет «Зарплатный»
- Бесплатное подключение и выпуск пластиковых карт (Visa, MasterCard, МИР).
- Обслуживание карт и проекта бесплатно при выполнении ряда условий.
- Лимит на операции — до 6 млн рублей в сутки.
- Комиссия за снятие наличных:
- В кассах банка — 150 рублей за операцию.
- В банкоматах Райффайзенбанка — 0%.
- В банкоматах сторонних банков — 1% (мин. 100 рублей).
- Комиссия за внесение наличных:
- До 10 000 рублей — 100 рублей.
- Свыше 10 000 рублей — бесплатно.
- Мобильный банк: 60 рублей в месяц по основной карте, 45 рублей по дополнительной.
- Кэшбэк до 30% на карты.
- Бесплатные платежи за ЖКУ, мобильную связь, интернет.
- SMS-уведомления — 60 рублей в месяц.
- Автоматическое отключение пакета при увольнении сотрудника, если не оформлено самостоятельное перечисление зарплаты на карту.
Пакет «Оптимальный»
- Выпуск карт бесплатно.
- Обслуживание пакета — 100 рублей в месяц (может быть бесплатным при выполнении определенных условий).
- Карты Visa и MasterCard.
- Дополнительные условия и привилегии уточняются в банке.
Пакет «Премиальный 5»
- Стоимость обслуживания — 5 000 рублей в месяц.
- Бесплатный выпуск и обслуживание премиальных карт Visa и MasterCard.
- Лимит операций — 6 млн рублей в день.
- Лимит снятия наличных — до 500 000 рублей в день, 3 млн рублей в месяц.
- Снятие наличных без комиссии.
- Бесплатный мобильный банк.
- Дополнительные привилегии:
- Инвестиционное и брокерское обслуживание.
- Страхование жизни и имущества.
- Персональный менеджер.
- Выгодные курсы валют.
- Специальные условия кредитования и депозитов.
- Доставка карт в города без отделений банка — 360 рублей.
Пакет «Золотой»
- Приоритетное обслуживание.
- Бесплатные уведомления обо всех операциях.
- Доступ к онлайн-банку.
- Карты в рублях и основных валютах.
- Кэшбэк до 5% на заправках (АЗС).
- Возможность получения кредитной карты на выгодных условиях.
- Бесплатная страховка всей семьи во время путешествий.
Индивидуальный зарплатный проект
- Подключается сотрудниками самостоятельно при зарплате от 25 000 рублей.
- Требуется подать заявление в отделении банка.
- Зарплата перечисляется с указанием назначения платежа «заработная плата».
- С 1 февраля 2023 года не подключается новым клиентам, но действующие клиенты обслуживаются.
Требования и документы для подключения
- Для юридических лиц и ИП:
- Заявление на открытие зарплатного проекта.
- Учредительные документы компании.
- Для сотрудников:
- Паспорт.
- Заявление на выпуск зарплатной карты.
- Минимальный штат сотрудников — от 3 человек.
Преимущества для компаний и сотрудников
- Бесплатное подключение и обслуживание при выполнении условий.
- Высокая безопасность и конфиденциальность транзакций.
- Удобное управление счетами через личный кабинет.
- Льготные условия кредитования и ипотечных программ для сотрудников.
- Открытие накопительных счетов с повышенными процентными ставками.
- Возможность оплаты покупок по всему миру.
- Круглосуточная поддержка клиентов.
Как подключить зарплатный проект
- Обратиться в отделение Райффайзенбанка.
- Подать заявку онлайн на официальном сайте банка.
- Действующие клиенты могут оформить через личный кабинет.
- Новые клиенты:
- Открывают расчетный счет.
- Подключают зарплатный проект после открытия счета.
Часто задаваемые вопросы о зарплатных проектах Райффайзенбанка
Лучший зарплатный проект зависит от индивидуальных потребностей компании и сотрудников; среди популярных банков по рейтингам 2025 года выделяются Т-Банк, Альфа-Банк и ВТБ, однако Райффайзенбанк также предлагает выгодные условия для бизнеса и сотрудников.
Для подключения зарплатного проекта необходимо обратиться в отделение банка или подать заявку онлайн через интернет-банк; после рассмотрения заявки заключается договор и выпускаются карты для сотрудников.
Зарплатный проект позволяет автоматизировать выплаты зарплаты сотрудникам, снизить издержки на кассовое обслуживание, а также предоставляет льготные условия по банковским продуктам для сотрудников.
В зарплатный проект входят выпуск и обслуживание зарплатных карт, автоматизация выплат, онлайн-управление счетами, льготные кредиты и специальные предложения для сотрудников.
Доступны тарифы с бесплатным выпуском и обслуживанием карт при выполнении условий, а также премиальные пакеты с расширенными привилегиями; комиссии зависят от выбранного пакета услуг.
Да, подключение возможно дистанционно через интернет-банк Райффайзен Бизнес Онлайн, что ускоряет процесс и не требует личного визита в офис.
Сотрудникам доступны карты Visa, Mastercard и МИР, включая стандартные и премиальные варианты.
Снятие наличных в банкоматах Райффайзенбанка обычно бесплатно, в сторонних банкоматах может взиматься комиссия согласно тарифу.
Сотрудники получают своевременное зачисление зарплаты, доступ к онлайн-банкингу, возможность льготного кредитования и специальные предложения по накопительным счетам.
Открепление можно выполнить вручную через личный кабинет или загрузкой файла с данными сотрудников; после открепления карта обслуживается бесплатно до конца срока действия.
Для подключения потребуется заявление, учредительные документы компании и данные сотрудников для выпуска карт.
Да, интеграция с 1С позволяет автоматизировать выплаты и вести учет в привычной системе.
По зарплатным картам доступны кэшбэк до 30% и скидки у партнеров, а также специальные предложения на кредиты и страховки.
