СОДЕРЖАНИЕ
- Зарплатный проект от Петербургского Социального Коммерческого Банка: современные решения для бизнеса
- Зарплатные проекты в Петербургском Социальном Коммерческом Банке: ответы на частые вопросы
Зарплатный проект от Петербургского Социального Коммерческого Банка: современные решения для бизнеса
Подключение и управление
Петербургский Социальный Коммерческий Банк (ПСБ) в 2025 году предлагает юридическим лицам удобный и технологичный сервис по организации зарплатных проектов. Открытие зарплатного счета происходит бесплатно и без необходимости визита в банк. Управление проектом осуществляется полностью онлайн через интернет-банк, где доступна загрузка реестров в форматах Excel, 1С и iBank2.
Банк обеспечивает интеграцию с бухгалтерскими программами «1С» и «Парус» с помощью бесплатных модулей, что автоматизирует процесс формирования реестров. Клиентам предоставляется персональный менеджер для сопровождения и круглосуточная поддержка.
Заключение договора и оформление проекта возможны в день открытия расчетного счета. Выдача карт сотрудникам осуществляется прямо в офисе организации, также возможна установка банкомата на территории работодателя. Контроль зачисления зарплаты и операций доступен в режиме онлайн.
Технические особенности
Для перечисления зарплаты используется зарплатный реестр — список сотрудников с суммами выплат, который исполняется целиком. Процесс загрузки и отправки файлов на выпуск карт и на зачисление средств включает многоступенчатую проверку формата и содержимого файлов, с возможностью исправления ошибок до отправки в банк.
Система предусматривает различные операции, такие как заявления на присоединение и открепление сотрудников от проекта, перевыпуск карт, блокирование карт и предоставление овердрафта.
Условия и тарифы
Комиссии и расходы
Банк предлагает выгодные условия для своих клиентов, включая бесплатный выпуск карт и использование интернет-банка. За ведение зарплатного проекта комиссии не предусмотрены.
Процентные ставки и кредитование
Для зарплатных клиентов ПСБ доступны льготные условия по ипотечным кредитам:
- Базовая ставка: 22,5% годовых.
- Возможная скидка: 0,5% для зарплатных клиентов и топ-менеджмента.
- Первоначальный взнос: от 20,01%.
Сроки кредитования и максимальные суммы зависят от конкретной ипотечной программы.
Требования к заемщикам и документы
Для подключения к зарплатному проекту работодателю необходимо подать заявку и заключить договор с банком. Сотрудники присоединяются к проекту посредством заявления с персональными данными, включая паспортные данные и сведения о счете и типе карты. Вся документация ведется в электронном виде через специализированный сервис банка.
Особые условия и преимущества
- Бесплатные премиальные карты для руководства организации.
- Повышенные процентные ставки по вкладам для руководства и индивидуальный подход к клиентам.
- Зачисление зарплаты в день выплаты, обеспечивая своевременность расчетов с сотрудниками.
- Возможность дистанционного оформления и сопровождения без посещения отделения банка.