СОДЕРЖАНИЕ
- Зарплатные проекты МОСКОМБАНКа: детальный обзор условий и преимуществ
- Основные характеристики зарплатного проекта
- Условия по картам для сотрудников
- Финансовые условия для сотрудников
- Дополнительные выгоды для сотрудников
- Требования и документы
- Комиссии и дополнительные расходы
- Особые условия и преимущества
- Зарплатные проекты в Московском Коммерческом Банке: вопросы и ответы
Зарплатные проекты МОСКОМБАНКа: детальный обзор условий и преимуществ
МОСКОМБАНК в 2025 году предлагает современное решение для бизнеса — зарплатный проект с выгодными условиями как для работодателей, так и для сотрудников. Благодаря оперативному подключению и прозрачным тарифам, услуга привлекает внимание многих корпоративных клиентов.
Основные характеристики зарплатного проекта
Подключение и запуск
- Бесплатное подключение к зарплатному проекту.
- Запуск проекта занимает от 1 рабочего дня.
- Более 20 000 корпоративных клиентов уже обслуживаются по данной программе.
Зачисление заработной платы
- Зачисление средств происходит без комиссии.
- Обработка зарплатного реестра в день подачи — моментальное зачисление.
- Зарплата зачисляется до 23:00 по московскому времени.
- Интеграция с бухгалтерской программой 1С для удобства клиента.
Условия по картам для сотрудников
- Бесплатный выпуск и обслуживание карт при условии поступления зарплаты на карту.
- Бесплатное СМС-информирование обо всех операциях по карте.
- Бесплатное снятие наличных во всех банкоматах по России.
- Бесплатные переводы с карты на карту другого банка через «МКБ Онлайн» до 25 000–50 000 ₽ в месяц в зависимости от тарифа.
Финансовые условия для сотрудников
Кредитные предложения
- Процентная ставка по кредитам от 14,8% годовых.
- Кредитный лимит по зарплатной карте до 800 000 ₽.
- Беспроцентный период до 123 дней.
- Возможность снимать наличные до 50% от кредитного лимита каждый месяц без процентов в льготный период.
Суммы и сроки кредитования
- Сумма кредита: от 50 000 до 5 000 000 ₽.
- Срок кредитования: от 6 месяцев до 5 лет.
Дополнительные выгоды для сотрудников
- До 4% дохода на остаток по счету.
- Бонусные программы «МКБ Бонус» с начислением баллов за покупки (5–7% в различных категориях).
- Снижение процентной ставки по нецелевым кредитам при переводе зарплаты на карту МОСКОМБАНКа (до минус 3%).
Требования и документы
Для работодателей
- Заключение договора с банком на обслуживание по зарплатному проекту.
- Предоставление заявки на подключение.
- Предоставление электронного реестра сотрудников с указанием сумм для зачисления.
- Иные документы, предусмотренные договором (стандартный пакет для РКО и зарплатных проектов).
Для сотрудников
- Наличие официального трудоустройства.
- Ежемесячные поступления зарплаты на карту МОСКОМБАНКа (от 5 000 ₽).
- Подтверждение зарплаты происходит автоматически через данные о поступлениях с соответствующими пометками (например, «зп», «заработ», «аванс»).
Комиссии и дополнительные расходы
- Отсутствие комиссии за подключение и обслуживание зарплатного проекта.
- Нет комиссии за зачисление зарплаты и выпуск карт.
- Бесплатное снятие наличных во всех банкоматах России.
- Бесплатные переводы внутри банка и в другие банки в пределах установленных лимитов.
- Дополнительные услуги (например, справки) могут иметь отдельную плату, но обслуживание карт бесплатно при регулярном начислении зарплаты.
Особые условия и преимущества
- Интеграция с 1С для автоматизации бухгалтерского учета.
- Длинный банковский день — возможность зачисления зарплаты до 23:00.
- Программа лояльности с бонусами и повышенными ставками на остаток.
- Снижение процентных ставок по кредитам при переводе зарплаты в МОСКОМБАНК.
- Бесплатное обслуживание карт при условии регулярного поступления зарплаты.
Зарплатный проект от МОСКОМБАНКа в 2025 году представляет собой комплексное решение, предоставляющее выгодные условия для всех участников. Прозрачные тарифы, оперативное обслуживание и дополнительные бонусы делают эту услугу привлекательной для бизнеса и сотрудников.
Зарплатные проекты в Московском Коммерческом Банке: вопросы и ответы
Согласно отраслевым рейтингам, лучшими зарплатными проектами в 2025 году обладают ВТБ, Альфа-Банк и Газпромбанк, однако выбор зависит от потребностей компании и сотрудников.
Самый выгодный вклад в МКБ — комбинированный вклад с программой долгосрочных сбережений, где ставка достигает 22,5% годовых при выполнении условий по ПДС.
Зарплатный проект выгоден банку расширением клиентской базы, получением комиссий за обслуживание карт и увеличением оборота средств на счетах.
Зарплатный проект в Т-Банке предоставляет бесплатное обслуживание, кэшбэк, интеграцию с бухгалтерией и быстрые выплаты сотрудникам.
Подключение к зарплатному проекту МКБ бесплатное, оформление возможно за 1 день, а обслуживание карт для сотрудников также бесплатно.
Зачисление зарплаты и выпуск карт бесплатны, комиссия за перечисление зарплаты устанавливается индивидуально; снятие наличных в банкоматах МКБ и партнеров — бесплатно.
Да, в МКБ можно подключить зарплатный проект без открытия расчетного счета.
Зарплата зачисляется моментально, обработка реестра происходит день в день, выплаты возможны до 23:00 по московскому времени.
Доступен кэшбэк до 5% баллами за покупки и до 7% в отдельных категориях по программе «МКБ Бонус».
Да, возможны бесплатные переводы с карты на карту другого банка в «МКБ Онлайн» до 50 000 ₽ в месяц.
Зарплатную карту можно оформить онлайн на сайте МКБ или через мобильное приложение, затем передать реквизиты в бухгалтерию работодателя.
Вы можете самостоятельно выбрать банк для получения зарплаты и оформить индивидуальный зарплатный проект в МКБ, уведомив работодателя о реквизитах карты.
Сотрудники получают бесплатные карты, бесплатное снятие наличных, бонусные программы, льготные кредиты и повышенный процент на остаток по счету.
Да, зарплатный проект МКБ поддерживает интеграцию с 1С для автоматизации бухгалтерии.
На остаток по зарплатной карте МКБ начисляется до 4% годовых без ограничений по сумме и условиям.
