СОДЕРЖАНИЕ
- Зарплатные проекты Ланта-Банка: детальный обзор условий и преимуществ
- Общие условия и особенности
- Тарифы и комиссии
- Удобства и сервисы
- Кредитные условия для зарплатных клиентов
- Требования и документы для участия в зарплатном проекте
- Особые условия
- Всё о зарплатных проектах в Ланта-Банк: условия, преимущества, оформление
Зарплатные проекты Ланта-Банка: детальный обзор условий и преимуществ
Общие условия и особенности
Зарплатный проект от Ланта-Банка предоставляет предприятиям комплексное решение для автоматизации выплаты заработной платы. Основные условия включают:
- Открытие расчетного счета в Ланта-Банке для подключения проекта.
- Бесплатное оформление и обслуживание зарплатного проекта (0 рублей).
- Комиссия за перечисление зарплаты на карты устанавливается индивидуально и зависит от численности персонала и ежемесячного фонда оплаты труда.
- Выпуск зарплатных карт платежной системы Visa: доступны Visa Classic и Visa Gold.
- Карты оснащены функцией бесконтактной оплаты, поддерживают международные операции, снятие наличных в России и за рубежом, оплату онлайн-покупок.
- Программа лояльности Visa предлагает скидки до 20% и бонусы от партнеров (рестораны, отели, магазины и др.).
- Карты Visa Gold предоставляют дополнительные привилегии.
Тарифы и комиссии
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Открытие расчетного счета | 0 рублей |
| Ежемесячное обслуживание расчетного счета | 300 рублей |
| Комиссия за перечисление зарплаты | 0,5% от суммы |
| Выпуск карты Visa Classic | Бесплатно |
| Выпуск карты Visa Gold | 3 200 рублей |
| Комиссии на прочие операции |
|
Удобства и сервисы
- Управление зарплатным проектом через личный кабинет интернет-банка.
- Возможность подготовки зарплатной ведомости и настройки автоматического перечисления средств.
- Средства поступают на счета сотрудников в течение дня после отправки.
- Для сотрудников доступны как классические, так и премиальные карты.
- Возможность установки банкомата Ланта-Банка на территории компании для удобства сотрудников (для крупных предприятий).
Кредитные условия для зарплатных клиентов
Кредит "До зарплаты"
- Максимальная сумма кредита: до 50 000 рублей.
- Срок кредитования: до 2 месяцев.
- Процентная ставка: от 13% до 15% годовых (может быть снижена при положительной кредитной истории).
- Требования к заемщику:
- Быть сотрудником компании, подключенной к зарплатному проекту Ланта-Банка.
- Стаж на последнем месте работы – не менее 3 месяцев.
- Регистрация в зоне присутствия банка или в радиусе 100 км от филиала.
- Не требуется подтверждение дохода или занятости.
- Для оформления необходим только паспорт гражданина РФ.
- Погашение кредита: единовременным платежом в день поступления зарплаты, списание происходит автоматически или через кассу/интернет-банк.
Требования и документы для участия в зарплатном проекте
- Для работодателя:
- Открытие расчетного счета в Ланта-Банке.
- Предоставление сведений о работниках при подаче заявки на выпуск карт.
- Для сотрудников:
- Оформление карты Visa (Classic или Gold).
- Для оформления кредитов по зарплатному проекту требуется только паспорт.
Особые условия
- Возможность подключения услуги овердрафта на выплату зарплаты.
- Синхронизация интернет-банка с бухгалтерскими программами (например, 1С).
- Бесплатный выпуск и обслуживание карт для сотрудников.
- Возможность удаленного заказа новых карт.
- Специальные тарифы и предложения для зарплатных клиентов.
Всё о зарплатных проектах в Ланта-Банк: условия, преимущества, оформление
Лучшие зарплатные проекты традиционно предлагают крупные банки, такие как СберБанк, Альфа-Банк, ВТБ и Тинькофф, однако выбор зависит от потребностей компании и сотрудников, условий обслуживания и бонусных программ.
Зарплатный проект позволяет автоматизировать выплаты сотрудникам, снизить издержки, получить льготные условия по банковским продуктам и бонусы для сотрудников.
Банки ценят зарплатных клиентов за стабильный приток средств, возможность предлагать дополнительные продукты и повышать лояльность клиентов.
Сотрудник может выбрать банк для получения зарплаты, уведомив работодателя, но оформление зарплатного проекта обычно зависит от решения компании.
Ланта-Банк выпускает классические и золотые карты Visa, которые подходят для оплаты и снятия наличных в России и за рубежом.
Оформление и обслуживание зарплатного проекта в Ланта-Банке бесплатны, комиссия за перечисление зарплаты рассчитывается индивидуально.
Сотрудники получают быстрые зачисления, возможность снимать наличные в любом банкомате банка, пользоваться интернет-банком и получать бонусы по картам.
Оформить зарплатный проект можно онлайн, оставив заявку на сайте банка, а реквизиты счета предоставляются моментально.
По картам Visa доступны скидки до 20% и бонусы от партнеров, а по Visa Gold — дополнительные привилегии.
Для зарплатных клиентов доступен интернет-банк, однако мобильного приложения у Ланта-Банк нет.
Счет открывается в течение получаса после подачи заявки и предоставления документов.
Ланта-Банк предоставляет возможность получения овердрафта на выплату зарплаты.
Для подключения требуется открыть расчетный счет и предоставить стандартный комплект документов юридического лица или ИП.
Комиссия за перечисление зарплаты на карты устанавливается индивидуально и зависит от численности персонала и фонда оплаты труда.
Интеграция с интернет-бухгалтерией в Ланта-Банк не предусмотрена.
