Доллар СШАUSD80.33
ЕвроEUR94.05
ЮаньCNY11.27
BTCBTC8,722,550

Зарплатные проекты в Челиндбанке

Челиндбанк

СОДЕРЖАНИЕ

Аналитический обзор услуги «Зарплатные проекты» от Челиндбанка

Челиндбанк представил обновленное предложение по зарплатным проектам на 2025 год, предоставляя предприятиям и индивидуальным предпринимателям привлекательные условия для автоматизации выплаты заработной платы. Рассмотрим подробности этой услуги и ее ключевые особенности.

Общие условия для юридических лиц и ИП

Услуга «Зарплатные проекты» от Челиндбанка позволяет автоматизировать выплаты заработной платы и иных платежей на карты Visa и «Мир». Банк предлагает индивидуальные пакеты услуг расчетно-кассового обслуживания (РКО) с возможностью нулевой ежемесячной платы.

  • Автоматизированная выплата зарплаты на карты Visa и «Мир».
  • Индивидуальные пакеты РКО от 0 ₽ в месяц.
  • Отсутствие комиссии за выплату зарплаты сотрудникам.
  • Возможность подключения дополнительных финансовых сервисов и онлайн-обслуживания.

Комиссии и расходы

Челиндбанк стремится к прозрачности и выгодным тарифам для своих клиентов:

  • Комиссия за выплату зарплаты: отсутствует.
  • Обслуживание расчетного счета: бесплатно по отдельным тарифам.
  • Перечисление средств: бесплатно в рамках акционных предложений.
  • Комиссия за обналичивание и переводы: по тарифу, зависит от выбранного пакета услуг. В большинстве тарифов предусмотрены лимиты на бесплатные операции; после превышения лимита действует фиксированная комиссия (например, 35 ₽ за платеж или от 0,15% за превышение лимита).
  • Выпуск и обслуживание зарплатных карт: бесплатно.
  • SMS-оповещение: бесплатно.

Особые условия и бонусы

Для участников зарплатного проекта в Челиндбанке предусмотрены дополнительные преимущества:

  • Акционные бонусы: бесплатное перечисление средств, скидки на обслуживание, индивидуальные условия по кредитованию и депозитам.
  • Кредитная карта «Platinum»: возможность оформления с лимитом до 750 000 ₽, льготным периодом до 55 дней и бесплатным обслуживанием.

Кредитные продукты для участников зарплатного проекта

Челиндбанк предлагает участникам зарплатного проекта особые условия по кредитной карте «Platinum»:

Процентная ставка25% годовых
Полная стоимость кредита27,132%
Кредитный лимит500 000 – 750 000 ₽
Минимальный ежемесячный платеж10% от суммы основного долга, автоматически списывается при поступлении зарплаты
Льготный периодДо 55 дней (распространяется на покупки, не действует при снятии наличных)
Снятие наличныхДо 60 000 ₽ в день, до 1 000 000 ₽ в месяц
Обслуживание и выпуск картыБесплатно, включая SMS-оповещение

Требования к заемщикам и необходимые документы

Для оформления зарплатного проекта:

  • Юридические лица и ИП предоставляют стандартный пакет учредительных и регистрационных документов.
  • Паспорта ответственных лиц.

Для получения кредитных продуктов в рамках зарплатного проекта:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Справка о доходах (2-НДФЛ или по форме банка) — требуется, если зарплата поступает менее 6 месяцев.
  • Постоянная регистрация в регионе присутствия банка.
  • Возраст заемщика — от 21 года.
  • Стаж работы — от 3 месяцев на последнем месте.

Дополнительные услуги

  • Мобильное приложение и интернет-банк для управления счетами и картами.
  • Технология 3D Secure для повышения безопасности операций по картам.
  • Возможность выбора и настройки тарифных пакетов под индивидуальные потребности бизнеса.

Особые акции

В 2025 году Челиндбанк предлагает акцию «Зарплатный проект с тройной выгодой», которая включает:

  • Бесплатное перечисление средств.
  • Специальные условия на обслуживание.
  • Дополнительные бонусы для компаний, подключивших зарплатный проект в течение года.

Все указанные данные основаны на официальной информации Челиндбанка и специализированных финансовых порталов.

Всё о зарплатных проектах в Челиндбанке: условия, преимущества и оформление

Согласно исследованиям 2024 года, лидерами рынка зарплатных проектов считаются ВТБ, Альфа-Банк и Газпромбанк, однако условия в Челиндбанке также конкурентоспособны и подходят для многих организаций.

Зарплатный проект позволяет автоматизировать выплаты сотрудникам на карты, снижает расходы на работу с наличными и предоставляет дополнительные бонусы и специальные условия для работников и работодателей.

В зарплатный проект входят открытие зарплатных счетов, выпуск и обслуживание карт сотрудникам, автоматизация выплат, отчётность и возможность интеграции с бухгалтерскими программами.

Сумма снятия наличных через зарплатный проект ограничена лимитами банка и требованиями законодательства, обычно без комиссии до 600 000 рублей; при превышении этой суммы возможна дополнительная проверка.

Челиндбанк снижает расходы на инкассацию, автоматизирует выплаты и предоставляет удобные инструменты для управления зарплатным фондом.

Для подключения необходимы учредительные документы компании, заявление на подключение и список сотрудников с их реквизитами.

Да, оформление и управление зарплатным проектом возможно через интернет-банк для юридических лиц.

Комиссии и тарифы зависят от выбранного пакета услуг и объёма выплат, обычно зачисление зарплаты на карты сотрудников производится без комиссии.

Через зарплатный проект можно перечислять заработную плату, отпускные, премии, компенсации и другие выплаты сотрудникам.

Да, после заключения договора банк выпускает зарплатные карты для сотрудников в короткие сроки.

Сотрудники могут получать специальные предложения по кредитам, вкладам и бонусным программам от банка.

Отчёты доступны в интернет-банке и предоставляются по запросу бухгалтерии организации.

Да, Челиндбанк поддерживает интеграцию с популярными бухгалтерскими программами для автоматизации выплат.

Зачисление средств на карты происходит в течение одного рабочего дня после подачи реестра выплат.

Необходимо обратиться в банк для перевыпуска карты; зарплата будет перечисляться на новую карту после её получения.
Финансовый журналист
Проверено финансовым журналистом
Абрамов Александр
29 августа