Доллар СШАUSD80.33
ЕвроEUR94.05
ЮаньCNY11.27
BTCBTC8,722,550

Зарплатные проекты в Центр-Инвесте

Центр-Инвест

СОДЕРЖАНИЕ

Зарплатные проекты банка "Центр-Инвест" на 2025 год: подробный анализ условий и преимуществ

Условия подключения для компаний

Оформление зарплатного проекта в банке "Центр-Инвест" позволяет компаниям перечислять заработную плату на карты банка без дополнительных комиссий для сотрудников. Для подключения необходимо предоставить:

  • Заявление на подключение.
  • Сведения о компании.
  • Список сотрудников.
  • Размер зарплатного фонда.

Комиссии и условия обслуживания для компаний обсуждаются индивидуально.

Преимущества для сотрудников

  • Бесплатный выпуск и обслуживание зарплатных карт.
  • Кешбэк от 1% по зарплатным картам.
  • Зачисление заработной платы день в день.
  • Удобное мобильное приложение и онлайн-банкинг.
  • Персональный зарплатный менеджер.
  • Автоматическая пролонгация и погашение по кредитным картам.

Специальные условия кредитования для участников зарплатных проектов

Сотрудники компаний, подключенных к зарплатному проекту, могут воспользоваться особыми условиями по кредитам и кредитным картам:

ПараметрУсловия
Процентная ставка25,75% – 26,5% годовых (ставка может быть снижена при оформлении комплексного страхования)
Сумма кредита10 000 – 1 000 000 ₽ (по отдельным программам — до 100 000 000 ₽)
Срок кредитования12 – 60 месяцев (по отдельным программам — до 7 лет)
Решение по заявкеДо 3 дней
Тип выплатАннуитетные платежи
Штраф за просрочку20% годовых от суммы просроченного платежа

Требования к заемщикам

  • Гражданство Российской Федерации.
  • Возраст от 18 лет.
  • Подтверждение дохода любым способом на выбор. Для сумм свыше 500 000 ₽ — по требованию банка.
  • Для сотрудников силовых структур — военный билет или служебное удостоверение.
  • Для остальных — выписка из СФР или справка о доходах.

Необходимые документы для получения кредита

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Документы, подтверждающие доход (справка 2-НДФЛ, выписка из СФР, справка по форме банка).
  • Дополнительные документы по требованию банка.

Комиссии и дополнительные расходы

  • Бесплатный выпуск и обслуживание зарплатных карт.
  • При оформлении кредита возможно оформление комплексного страхования.
  • Отказ от комплексного страхования увеличивает ставку на 1–3 процентных пункта.
  • Дополнительные комиссии для сотрудников не взимаются.

Особые условия и преимущества

  • Кешбэк от 1% по зарплатным картам.
  • Бесплатное мобильное приложение и онлайн-банкинг.
  • Персональный зарплатный менеджер для сопровождения клиентов.
  • Автоматическая пролонгация и погашение по кредитным картам.
  • Индивидуальные условия по подключению и обслуживанию зарплатного проекта для компаний.

За более детальной информацией по условиям для юридических лиц рекомендуется обратиться непосредственно в банк "Центр-Инвест", так как условия подключения зарплатного проекта обсуждаются индивидуально.

Всё о зарплатных проектах в банке Центр-Инвест: условия, оформление и преимущества

Лучшие зарплатные проекты предлагают такие банки, как Альфа-Банк, ВТБ, Т-Банк, Точка и Центр-Инвест — выбор зависит от тарифов, сервисов и потребностей компании.

Зарплатный проект позволяет банку привлекать новых клиентов, увеличивать обороты по счетам и предлагать дополнительные услуги сотрудникам компаний.

Зарплатный проект в Т-Банке позволяет компаниям быстро и без комиссии переводить зарплату сотрудникам, интегрировать выплаты с бухгалтерией и получать специальные условия для руководителей и работников.

Крупнейшими акционерами банка Центр-Инвест являются Европейский банк реконструкции и развития (27,45%) и Немецкая корпорация инвестиций и развития DEG (22,45%).

Бесплатное подключение и обслуживание, быстрый выпуск карт, отсутствие комиссии за переводы, интеграция с 1С и онлайн-банком, а также индивидуальные предложения для компаний.

Необходимо открыть расчетный счет в банке Центр-Инвест и подать заявку с данными компании и сотрудников.

Подключение и обслуживание зарплатного проекта, а также переводы на карты Центр-Инвест — бесплатны для компаний и сотрудников.

Банк выпускает карты платежных систем MasterCard, Visa и МИР, в том числе премиальные карты для руководителей.

Договор заключается за 1 день, выпуск карт занимает до 5 рабочих дней; карты могут быть доставлены в офис компании.

Да, компания может перевести на зарплатный проект только часть сотрудников по своему усмотрению.

По зарплатным картам действует кэшбэк от 1%, а также участие в акциях и специальные предложения для сотрудников.

Да, управление проектом, загрузка реестров и переводы доступны через интернет-банк и мобильное приложение.

Да, банк предлагает удобную интеграцию с 1С для автоматизации выплат и бухгалтерии.

Доступны премиальные карты для руководителей, установка банкомата на территории предприятия и персональный менеджер.

Да, банк может выпустить зарплатные карты с индивидуальным дизайном по согласованию.
Финансовый журналист
Проверено финансовым журналистом
Абрамов Александр
29 августа