Кабмин выступил с предложением наделить его правом устанавливать требования к системам оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений.
Если закон будет одобрен, то правительство сможет самостоятельно разрабатывать требования к установке оклада, ставок и других норм, которые влияют на окончательную выплату.
При этом Кабинет министров получит право определять сферу деятельности трудящихся, требования и сроки, в которые сотрудники бюджетных организаций смогут получать зарплату по новым нормам.
Сейчас все нормы, оклады и надбавки курируются субъектами РФ и местными властями. Случается, что эти решения полностью перекладываются на плечи организаций, а это в итоге приводит к несправедливости и известны случаи, когда, работая на одной и той же должности два одинаковых сотрудника получают разную заработную плату.
Если полномочия по установке заработной платы сотрудникам бюджетных организаций будут переданы кабинету министров, то зарплаты станут более прозрачными.
В Трудовой кодекс могут быть включены дополнения для «исключения необоснованного разброса в зарплатах бюджетных работников на сопоставимых должностях». Об этом заявил глава правительства Михаил Мишустин на совещании с кабинетом министров.
Премьер-министр уточнил, что поправки будут способствовать формированию требований к системам оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.
Прежде всего, заработные платы будут пересчитаны в сфере медицины. При необходимости заработные платы также будут пересмотрены и в других бюджетных сферах.
Ранее депутаты уже предложили закрепить требования к заработной плате работников образования и здравоохранения. По оценкам депутатов, средняя заработная плата по этим специальностям должна быть не меньше 200% от среднего значения заработной платы по региону.
В Государственной Думе также призывали учредить перечень стратегических профессий. Предлагается закрепить среднюю заработную плату по стратегическим профессиям на уровне не меньше 200% от среднего значения заработной платы в регионе.
К категории стратегических профессий относятся воспитатели в детских дошкольных учреждениях, учителя школ, преподаватели в колледжах и высших учебных заведениях, научные сотрудники и врачи.
