Доллар СШАUSD80.33
ЕвроEUR94.05
ЮаньCNY11.27
BTCBTC8,722,550

Зарплатные проекты в Кубаньторгбанке

Кубаньторгбанк

СОДЕРЖАНИЕ

Зарплатный проект Кубаньторгбанка: подробный анализ услуг и тарифов

Основные особенности и преимущества

АО «Кубаньторгбанк» в 2025 году предлагает своим корпоративным клиентам комплексный зарплатный проект с гибкими условиями и прозрачными тарифами. Ключевыми преимуществами являются бесплатный выпуск и обслуживание карт для сотрудников, гибкие лимиты на снятие наличных и возможность индивидуального согласования тарифов и лимитов.

Типы карт и валюты

В рамках зарплатного проекта банк предоставляет следующие виды карт:

  • MasterCard Standard
  • MasterCard Gold
  • Карты платежной системы «Мир»

Валюта картсчета: российский рубль.

Тарифы на обслуживание зарплатных карт

УслугаMasterCard StandardMasterCard GoldКарты «Мир»
Открытие специального карточного счетаБесплатноБесплатноБесплатно
Выпуск картыБесплатноБесплатноБесплатно
Годовое обслуживание карты450 руб.1200 руб.500 руб.
Срочное открытие счета1000 руб.1500 руб.1000 руб.
Перевыпуск карты при утере/поломке200 руб.600 руб.200 руб.
Смена ПИН-кода в банкоматах банка50 руб.50 руб.50 руб.
Запрос остатка через банкоматы сторонних банков30 руб. за операцию30 руб. за операцию30 руб. за операцию
SMS-информирование (ежемесячно за карту)70 руб.70 руб.70 руб.
Конвертация валюты при операциях1% от суммы1% от суммы1% от суммы

Примечание: дополнительные карты в рамках зарплатного проекта не выпускаются.

Лимиты на снятие наличных

ПараметрMasterCard StandardMasterCard GoldКарты «Мир»
Лимит на ежедневное снятие200 000 руб.500 000 руб.300 000 руб.
Лимит ежемесячного снятия3 000 000 руб.5 000 000 руб.3 000 000 руб.
Изменение лимитов снятия200 руб. комиссияБесплатно200 руб. комиссия

Комиссии за снятие наличных

В банкоматах и ПВН Кубаньторгбанка: без комиссии.
В банкоматах и ПВН сторонних банков:
– До 50 000 руб. в месяц: без комиссии.
– Свыше 50 000 руб. в месяц: 1% от суммы превышения.

Комиссия за зачисление средств по зарплатному договору

От 0,1% до 0,5% от суммы. Комиссия списывается с расчетного счета организации и оплачивается самостоятельно согласно договору.

Дополнительные условия и преимущества

  • Возможность индивидуального согласования тарифов и лимитов по запросу клиента.
  • Бесплатный выпуск и обслуживание карт для сотрудников.
  • Возможность подключения SMS-информирования.
  • Снятие наличных без комиссии в банкоматах любых банков в рамках установленных лимитов.
  • Конвертация валюты по курсу ЦБ РФ с комиссией 1%.
  • Начисление процентов на остаток по карте до 0,5–0,6 ключевой ставки ЦБ РФ.
  • Кэшбэк на все покупки по зарплатным картам.
  • Специальные условия кредитования для сотрудников, участвующих в зарплатном проекте.
  • Персональный менеджер для сопровождения зарплатного проекта.

Требования и документы для подключения

Для подключения зарплатного проекта необходимо заключить договор с банком. Если у организации уже открыт расчетный счет в Кубаньторгбанке, дополнительных документов не требуется. В случае отсутствия счета необходимо предоставить стандартный пакет документов для открытия счета юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Добавление сотрудников в зарплатный проект осуществляется через специальный модуль, позволяющий загружать данные из 1С, а также открывать счета для сотрудников или использовать уже существующие.

Срок изготовления зарплатных карт — до 10 дней с момента подачи реестра на выпуск.

Особые условия

  • Зачисление заработной платы и других выплат (аванс, премии, компенсации, пособия и др.) осуществляется по реестру, загружаемому из 1С.
  • Возможность частичного зачисления реестра.
  • Бесплатное зачисление зарплаты без необходимости открытия отдельного расчетного счета РКО.

Всё о зарплатных проектах в Кубаньторгбанке: условия, оформление и преимущества

Зарплатный проект — это услуга, при которой банк осуществляет автоматизированные выплаты зарплаты и других начислений сотрудникам организации на банковские карты.

Для подключения зарплатного проекта организация должна иметь расчетный счет в банке и заключить соответствующий договор; возможно индивидуальное согласование тарифов.

Выпуск и открытие счета бесплатны, годовое обслуживание карты — от 450 руб., комиссия за зачисление средств — от 0,1% до 0,5% по договору, снятие наличных в сторонних банках свыше 50 000 руб. — 1%.

Необходимы документы организации и расчетный счет; если счет уже открыт, подключение возможно дистанционно без повторного предоставления пакета документов.

Срок выпуска зарплатных карт обычно составляет до 10 дней с момента подачи реестра сотрудников.

Да, при наличии расчетного счета в банке подключение зарплатного проекта возможно дистанционно через интернет-банк или мобильное приложение.

В рамках зарплатного проекта доступны карты MasterCard Standard и MasterCard Gold, выпускаются в рублях.

Лимит на ежедневное снятие — 200 000 руб. (Standard) и 500 000 руб. (Gold), ежемесячный лимит — 3 000 000 руб. и 5 000 000 руб. соответственно, возможна индивидуальная корректировка.

Доступны sms-информирование, онлайн-банкинг, кешбэк, начисление процентов на остаток, специальные условия кредитования и бесплатные переводы через СБП в пределах лимита.

Организация формирует реестр выплат, банк осуществляет зачисление средств на карты сотрудников автоматически.

Да, новых сотрудников можно добавить через интернет-банк или загрузку реестра из бухгалтерской программы.

Для закрытия необходимо уведомить сотрудников, снять остатки и расторгнуть договор с банком по установленной процедуре.

Выбор лучшего банка зависит от потребностей бизнеса, условий, тарифов и дополнительных бонусов; Кубаньторгбанк предлагает индивидуальные тарифы и расширенные возможности для бизнеса и сотрудников.

Зарплатный проект упрощает выплаты сотрудникам, снижает нагрузку на бухгалтерию, ускоряет расчеты и предоставляет бонусы для сотрудников и бизнеса.

Он позволяет автоматизировать выплаты, экономить время и средства, а также получать дополнительные банковские привилегии и бонусы.

Да, организация может подключить зарплатные проекты в нескольких банках одновременно, если это удобно для бизнеса и сотрудников.
Финансовый журналист
Проверено финансовым журналистом
Абрамов Александр
29 августа