СОДЕРЖАНИЕ
- Зарплатный проект Кубаньторгбанка: подробный анализ услуг и тарифов
- Основные особенности и преимущества
- Типы карт и валюты
- Тарифы на обслуживание зарплатных карт
- Лимиты на снятие наличных
- Комиссии за снятие наличных
- Комиссия за зачисление средств по зарплатному договору
- Дополнительные условия и преимущества
- Требования и документы для подключения
- Особые условия
- Всё о зарплатных проектах в Кубаньторгбанке: условия, оформление и преимущества
Зарплатный проект Кубаньторгбанка: подробный анализ услуг и тарифов
Основные особенности и преимущества
АО «Кубаньторгбанк» в 2025 году предлагает своим корпоративным клиентам комплексный зарплатный проект с гибкими условиями и прозрачными тарифами. Ключевыми преимуществами являются бесплатный выпуск и обслуживание карт для сотрудников, гибкие лимиты на снятие наличных и возможность индивидуального согласования тарифов и лимитов.
Типы карт и валюты
В рамках зарплатного проекта банк предоставляет следующие виды карт:
- MasterCard Standard
- MasterCard Gold
- Карты платежной системы «Мир»
Валюта картсчета: российский рубль.
Тарифы на обслуживание зарплатных карт
Услуга | MasterCard Standard | MasterCard Gold | Карты «Мир» |
---|---|---|---|
Открытие специального карточного счета | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно |
Выпуск карты | Бесплатно | Бесплатно | Бесплатно |
Годовое обслуживание карты | 450 руб. | 1200 руб. | 500 руб. |
Срочное открытие счета | 1000 руб. | 1500 руб. | 1000 руб. |
Перевыпуск карты при утере/поломке | 200 руб. | 600 руб. | 200 руб. |
Смена ПИН-кода в банкоматах банка | 50 руб. | 50 руб. | 50 руб. |
Запрос остатка через банкоматы сторонних банков | 30 руб. за операцию | 30 руб. за операцию | 30 руб. за операцию |
SMS-информирование (ежемесячно за карту) | 70 руб. | 70 руб. | 70 руб. |
Конвертация валюты при операциях | 1% от суммы | 1% от суммы | 1% от суммы |
Примечание: дополнительные карты в рамках зарплатного проекта не выпускаются.
Лимиты на снятие наличных
Параметр | MasterCard Standard | MasterCard Gold | Карты «Мир» |
---|---|---|---|
Лимит на ежедневное снятие | 200 000 руб. | 500 000 руб. | 300 000 руб. |
Лимит ежемесячного снятия | 3 000 000 руб. | 5 000 000 руб. | 3 000 000 руб. |
Изменение лимитов снятия | 200 руб. комиссия | Бесплатно | 200 руб. комиссия |
Комиссии за снятие наличных
В банкоматах и ПВН Кубаньторгбанка: без комиссии.
В банкоматах и ПВН сторонних банков:
– До 50 000 руб. в месяц: без комиссии.
– Свыше 50 000 руб. в месяц: 1% от суммы превышения.
Комиссия за зачисление средств по зарплатному договору
От 0,1% до 0,5% от суммы. Комиссия списывается с расчетного счета организации и оплачивается самостоятельно согласно договору.
Дополнительные условия и преимущества
- Возможность индивидуального согласования тарифов и лимитов по запросу клиента.
- Бесплатный выпуск и обслуживание карт для сотрудников.
- Возможность подключения SMS-информирования.
- Снятие наличных без комиссии в банкоматах любых банков в рамках установленных лимитов.
- Конвертация валюты по курсу ЦБ РФ с комиссией 1%.
- Начисление процентов на остаток по карте до 0,5–0,6 ключевой ставки ЦБ РФ.
- Кэшбэк на все покупки по зарплатным картам.
- Специальные условия кредитования для сотрудников, участвующих в зарплатном проекте.
- Персональный менеджер для сопровождения зарплатного проекта.
Требования и документы для подключения
Для подключения зарплатного проекта необходимо заключить договор с банком. Если у организации уже открыт расчетный счет в Кубаньторгбанке, дополнительных документов не требуется. В случае отсутствия счета необходимо предоставить стандартный пакет документов для открытия счета юридического лица или индивидуального предпринимателя.
Добавление сотрудников в зарплатный проект осуществляется через специальный модуль, позволяющий загружать данные из 1С, а также открывать счета для сотрудников или использовать уже существующие.
Срок изготовления зарплатных карт — до 10 дней с момента подачи реестра на выпуск.
Особые условия
- Зачисление заработной платы и других выплат (аванс, премии, компенсации, пособия и др.) осуществляется по реестру, загружаемому из 1С.
- Возможность частичного зачисления реестра.
- Бесплатное зачисление зарплаты без необходимости открытия отдельного расчетного счета РКО.