Доллар СШАUSD78.42
ЕвроEUR92.74
ЮаньCNY10.94
BTCBTC8,341,140

Зарплатные проекты в Ак Барсе

Ак Барс

СОДЕРЖАНИЕ

Зарплатные проекты в Ак Барс Банке: анализ условий и преимуществ

Зарплатные проекты Ак Барс Банка на 2025 год предлагают юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям удобное и эффективное решение для автоматизации выплат заработной платы сотрудникам. Услуга сочетает в себе гибкие тарифы, отсутствие комиссий за начисление зарплаты и дополнительные преимущества как для работодателей, так и для их сотрудников.

Тарифы и комиссии

Банк предлагает широкий спектр тарифных планов, адаптированных под различные потребности бизнеса:

Тарифный планОбслуживание счета (в месяц)Комиссия за начисление з/пОсобенности
Простой0 ₽0%
Один момент0 ₽0%
Лайтот 499 ₽0%
Старт-Онлайнот 1 600 ₽0%
Платёжныйот 2 250 ₽0%
Торговыйот 2 550 ₽0%
Валютныйот 3 900 ₽0%
Платежный +100от 4 500 ₽0%
Всё включеноот 9 900 ₽0%

Все тарифные планы предусматривают бесплатное начисление заработной платы сотрудникам. Обслуживание счета варьируется от 0 до 9 900 ₽ в месяц в зависимости от выбранного тарифа. Дополнительно, количество бесплатных исходящих платежей и лимиты на снятие наличных зависят от тарифа.

Снятие наличных и дополнительные расходы

  • Снятие наличных для ИП и ООО: в пределах установленного лимита – бесплатно; при превышении лимита комиссия составляет от 2% до 4,5% в зависимости от суммы и выбранного тарифа.
  • Открытие и ведение счета: согласно условиям тарифа, от 0 до 9 900 ₽ в месяц.
  • Прозрачность условий: отсутствуют скрытые комиссии; все тарифы и условия предоставляются открыто.
  • Персональный менеджер: предоставляется без дополнительной платы, обеспечивая индивидуальное сопровождение проекта.

Преимущества для сотрудников

Сотрудники предприятий, подключенных к зарплатному проекту Ак Барс Банка, получают ряд привилегий:

  • Специальные условия по кредитам и ипотеке: процентные ставки по потребительским кредитам – от 25% годовых; по ипотеке – от 28,3% годовых.
  • Упрощенный пакет документов: часто требуется только паспорт и заявление, без необходимости предоставлять справку о доходах.
  • Суммы кредитования:
    • Потребительские кредиты наличными – от 20 000 до 3 000 000 ₽.
    • Кредиты для бизнеса без залога – от 100 000 до 10 000 000 ₽.
    • Ипотека – до 85% от стоимости недвижимости.
  • Сроки кредитования: потребительские кредиты – до 5 лет; ипотека – до 20 лет.
  • Дополнительные бонусы: кешбэк по зарплатным картам согласно условиям банка.

Условия подключения и требования

Для работодателей:

  • Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно онлайн на сайте банка или в офисе.
  • Необходимые документы: учредительные документы компании или ИП.
  • Подписание договора с банком.

Для сотрудников при оформлении кредитов:

  • Предоставить паспорт РФ.
  • Минимальный пакет документов; в большинстве случаев достаточно паспорта и заявления.
  • При оформлении ипотеки требуется обязательное страхование недвижимости.

Особые условия и сервисы

  • Оперативность зачислений: зарплата поступает на счета сотрудников в течение часа независимо от местоположения организации.
  • Дистанционное управление: подключение и управление зарплатным проектом осуществляется онлайн; оформление счетов и выпуск карт – дистанционно или в отделении банка.
  • Персональный менеджер: обеспечивает индивидуальный подход и поддержку без дополнительной оплаты.
  • Гибкость сервисов: возможность выбора тарифного плана, соответствующего потребностям бизнеса.

Заключение

Зарплатные проекты Ак Барс Банка в 2025 году предлагают конкурентоспособные и прозрачные условия для бизнеса любого масштаба. Отсутствие комиссий за начисление заработной платы, широкий выбор тарифов и дополнительные преимущества для сотрудников делают эту услугу привлекательной для предприятий, стремящихся оптимизировать финансовые процессы и обеспечить комфорт своим работникам.

Информация актуальна на май 2025 года и основана на официальных данных Ак Барс Банка.

Всё о зарплатных проектах в Ак Барс Банке: условия, преимущества, оформление

Банк получает новых корпоративных клиентов, расширяет спектр услуг и зарабатывает на обслуживании карточных продуктов, выпущенных в рамках зарплатного проекта.

В 2025 году один из самых выгодных вкладов — «Тёплая весна Банк» с процентной ставкой до 19,25% годовых и сроком размещения от 91 до 1100 дней.

Зарплатный проект в Т-Банке позволяет компаниям автоматизировать выплаты сотрудникам, интегрировать сервис с бухгалтерией и получать бесплатные карты с кешбэком и процентами на остаток.

В зарплатный проект входят выпуск и обслуживание зарплатных карт, автоматизация выплат, онлайн-управление, персональный менеджер и специальные условия для сотрудников и руководителей.

Подключение зарплатного проекта бесплатно, оформление возможно онлайн, карты доставляются в офис, а начисление зарплаты происходит в течение часа.

В 2025 году доступны тарифы с бесплатным подключением, комиссия за начисление зарплаты — 0%, а стоимость обслуживания счёта начинается от 0 рублей в месяц в зависимости от выбранного пакета.

Сотрудники получают бесплатные карты, кешбэк, проценты на остаток, льготные кредиты и расширенные бонусные программы.

Да, управление зарплатным проектом и расчетным счетом осуществляется через интернет-банк и мобильное приложение Ак Барс Онлайн.

Для подключения требуется подать заявку, предоставить учредительные документы компании и подписать договор с банком.

Подключение занимает минимальное время: после подачи документов и подписания договора карты выдаются сотрудникам в течение нескольких дней.

Комиссия за начисление заработной платы сотрудникам в рамках зарплатного проекта Ак Барс Банка составляет 0%.

Да, оформление возможно полностью онлайн, включая подачу заявки и управление проектом.

Держатели зарплатных карт получают расширенные кешбэки, повышенные ставки по вкладам и участие в специальных акциях.

Сотрудники компаний-участников зарплатного проекта могут получить кредиты на льготных условиях с минимальным пакетом документов и пониженной ставкой.

Зарплата начисляется автоматически на карты сотрудников, обычно в течение одного часа после подачи ведомости.
Финансовый журналист
Проверено финансовым журналистом
Абрамов Александр
18 августа