Закон о накопительной пенсии вступит в силу с января

4-го декабря 2020-го года вступило в силу постановление правительства РФ, в соответствии с которым у банков, где хранятся страховые взносы на финансирование накопительной пенсии, не должно быть просроченных долгов по депозитам, пишет «Парламентская газета».

Изменения были внесены в приложение к Правилам инвестирования средств страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, которые поступали на протяжении года в Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ).

Решение правительства имеет затрагивает те банки, где размещаются средства страховых взносов на накопительную пенсию. Имеются в виду вклады, которые ранее открыли за счет средств страховых взносов или резерва ПФ РФ по обязательному пенсионному страхованию.

С 1-го января 2021-го года пенсионные выплаты неработающим гражданам пенсионного возраста будут проиндексированы на 6,3%, что в 1,5 раза превысит величину инфляции. Между тем правительство продлило заморозку индексации пенсии работающим гражданам до 2023-го года. Прибавку эта категория россиян не получает с 2016-го года.

В ПФ РФ сообщили, что в настоящее время средняя величина накопительной пенсии составляет 956 рублей, а срочная пенсионная выплата участников программы софинансирования — 1 705 рублей в месяц.

При этом, оба вида пенсионных выплат назначаются в соответствии с требованиями прежнего пенсионного возраста. Женщинам накопительная пенсия выплачивается с 55-ти лет, мужчинам — с 60-ти лет или раньше, если у них есть право на досрочный выход на пенсию.

Новая накопительная пенсионная система носит название «гарантированный пенсионный план» (ГПП) и предусматривает подключение к системе граждан и гарантирования внесённых накоплений на добровольной основе.

РБК сообщает о том, что основная задача проекта — это создание возможности накопления на будущую пенсию за счет добровольных взносов с заработной платы в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Сумма отчислений может быть любой.

Есть возможность приостановить на время уплату взносов любое количество раз, но продолжительность перерыва не должна быть более продолжительной, чем 5-ти летний срок в общей сложности.

Ответственность за удержание и перечисление взносов в систему ГПП принадлежит работодателю. Работодатель удерживает взносы и перечисляет их по распоряжению работника. Граждане имеют возможность перечисления всех имеющихся накоплений в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) в ГПП.

В случае сложной жизненной ситуации в системе ГПП есть возможность досрочной выплаты накопленных взносов.