Отечественные банки в условиях пандемии COVID-19 обеспечили для специалистов, которые отвечают за ключевые операции, работу с круглосуточным нахождением в банке.
Таким сотрудникам предлагается повышенная зарплата или бонусы в рамках мотивационной программы.
В Совкомбанке на работу в банке без возвращения домой уже перевели около 10 человек, сообщил первый заместитель председателя правления Сергей Хотимский. Этот шаг необходим для обеспечения бесперебойности и надежности функционирования банка.
Хотимский пояснил, что в число сотрудников входят специалисты, которые отвечают за казначейские операции, которые являются самыми критическими для обеспечения бесперебойного функционирования банка. Группа специалистов находится в полной изоляции, не общается с родными, пока пандемия COVID-19 не закончится.
Банк «Зенит» разработал план по переводу отдельных групп специалистов банка на режим круглосуточный режим (24 на 7). План в настоящий момент не реализован, сообщил первый заместитель председателя правления Константин Рыбаков. Рыбаков дополнил, что в настоящее время в банке созданы специальные команды поддержки из работников, которые отвечают за критические функции непосредственно в офисах.
В плане предусмотрено автономное нахождение сотрудников. Все необходимые средства, продукты питания приобретены банком. Участники этих команд были обследованы на COVID-19, отметил Рыбаков.
Ранее кредитные организации уже перевели на удаленную работу своих сотрудников. Но те специалисты, кто вынуждены продолжать работать в офисах, пока не проживают в банке.
Всемирной организацией здравоохранения 11-го марта 2020-го года было объявлено о том, что вспышка новой коронавирусной инфекции COVID-19 считается пандемией.
Пандемия COVID-19 — пандемия коронавирусной инфекции COVID-19, вызванная коронавирусом SARS-CoV-2.
Привет! Чтобы удобно пользоваться сайтом, мы используем Cookie