Что будет с заработными платами после окончания карантина

Россиян может ожидать сильная волна безработицы. Проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов в интервью «Российской газете» сообщил, что

по причине длительного периода перерыва в работе у многих предприятий накопились операционные долги, это может вынудить владельцев предприятий объявить банкротство или снизить число сотрудников.

В течение первого месяца карантина компании избегали массовых увольнений из-за неопределенности продолжительности приостановки работы. Работники были отправлены в административные отпуска без сохранения заработной платы. Такая ситуация была в течение экономического кризиса в 2008-2009 годах. Но в настоящее время кризисная ситуация осложняется сложной эпидемиологической ситуацией, связанной с пандемией COVID-19.

С тем фактом, что у большей части населения отсутствуют сбережения, которые бы помогли им существовать в течение нескольких месяцев,согласились и в Центральном Банке.

Сафонов заявил, что в случае, если ситуация с пандемией COVID-19 продлится более месяца, то никаких личных запасов не хватит, и нужно будет оформлять увольнение. Тогда мы увидим вторую волну роста безработицы.

Если ситуация будет развиваться по оптимистичному сценарию, то число безработных граждан достигнет 5 млн человек (это 7,3% от общего числа трудящихся россиян).

При условии негативного развития событий безработными станут 7 млн граждан (это 10,5% общего числа трудящихся россиян).
Эксперт предположил, что с учетом значительной занятости населения в бюджетном секторе, практики организаций снижать расходы на оплату труда вместо увольнения сотрудников, практику административных отпусков, скорее всего будет реализован оптимистичный сценарий.

По словам Сафонова, многие работодатели планируют уменьшить заработные платы сотрудников более чем на 30%. Размер доходов не изменится у сотрудников,занятых в бюджетном секторе, их число составляет около 14 млн человек. В среднем по стране величина снижений заработных плат составит 10-15%, считает эксперт.

Ранее стало известно, что власти могут ввести базовые оклады для разных категорий работников бюджетных организаций.

Ранее в Государственной Думе было предложено установить требования к зарплате для всех сотрудников стратегических профессий. В категорию стратегических профессий входят воспитатели детских дошкольных учреждений, учителя средних школ, преподаватели в колледжах и высших учебных учреждениях, научные сотрудники и врачи. Закрепить среднюю зарплату по этим специальностям предлагается на уровне не меньше 200% от среднего значения по региону.