Четверть российских работников остались работать на «удаленке»

В исследовании сервиса «Работа.ру», которым располагает РБК говорится о том, что после отмены ограничительных мер 75% работников вернулись в офисы, а 25% остались работать из дома.

Опрос был проведен в июне среди 4500. жителей всех ФО в возрасте от 18-ти лет.

Всего во время периода карантина на работу из дома перешли 28% респондентов. В обычном режиме в период самоизоляции остались работать 42% респондентов, 30% участников опроса сообщили, что прекратили работу.

Из тех работников, которые перешли на удаленный режим работы, 68% уже вернулись к работе в офисы. 7% респондентов ответили, что чередуют работу в дистанционном режиме и работу в офисе.

Без проблем вернулись в привычный рабочий формат 40% участников опроса. Каждый третий сообщил, что при работе в офисе требуется тратить время на дорогу на работу.

Положительно охарактеризовали дистанционный формат работы менее 25% россиян, сообщила компания Ipsos:

• 34,5% участников опроса сообщили, что им тяжело сосредоточиться дома;
• 33,8% сообщили, что им сложно разделить личную жизнь и работу;
• 32,9% опрошенных жаловались на неудобство работы с маленьким экраном ноутбука;
• 30,3% не хватало личного общения;
• 26,8% высказали недовольство тем, что работая дома, набрали лишние килограммы.

По данным исследования сервиса SuperJob, каждая пятая компания (21%), чьи сотрудники работали в дистанционном режиме во время карантина, вызванного неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в связи с пандемией COVID-19, после завершения режима самоизоляции планировали продолжить работу в дистанционном режиме.

17% компаний оставят сотрудников работать в дистанционном режиме еще какое-то время: чаще всего назывались даты до 12-го июня, 1-го июля либо 1-го сентября 2020-го года, а 4% компаний планируют перейти на работу из дома в постоянном режиме.

Представители 2% компаний рассматривают и другие варианты: возвращать сотрудников на работу в офис по желанию, оставить на дистанционном режиме тех сотрудников, кто хорошо зарекомендовал себя, работая из дома, либо оставить дистанционный режим для сотрудников предпенсионного возраста или сотрудников, имеющих хронические заболевания.

Всемирной организацией здравоохранения 11-го марта 2020-го года было объявлено о том, что вспышка новой коронавирусной инфекции COVID-19 считается пандемией.

Пандемия COVID-19 — пандемия коронавирусной инфекции COVID-19, вызванная коронавирусом SARS-CoV-2.

По данным исследования экспертов «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций», проведенного для центра «АльфаСтрахование. Медицина», 63% опрошенных менеджеров отечественных компаний уверены, что их подчиненные в условиях самоизоляции работают из дома не в полную силу.