По данным исследования сервиса SuperJob, который провел опрос представителей 200 предприятий и организаций Москвы, несмотря на отмену ограничений, 32% компаний намерены оставить своих сотрудников на «удаленке».
Вернуть всех сотрудников на работу на рабочих местах планируют 25% компаний. Доля компаний, которые собираются оставить своих сотрудников по-прежнему работать в дистанционном режиме составляет 32%. А еще 34% компаний планируют вернуть на свои рабочие места лишь часть сотрудников.
Почти половина москвичей (49%) выразили одобрение отмене ограничений и для работодателей, и для развлекательных заведений. Каждый девятый респондент (11%) одобряет отмену ограничений для организаций общественного питания и сферы досуга. 8% участников опроса ответили, что одобряют только отмену обязательного дистанционного режима работы для 30% сотрудников.
Респонденты-женщины чаще респондентов-мужчин поддерживают отмену всех ограничений (52% и 45% соответственно). Мужчины-участники опроса чаще оставляли отзывы о том, что рано снимать ограничения (21% и 12%).
Гораздо более строго, чем к своей собственной эффективности (способности выполнять работу и достигать необходимого или желаемого результата с наименьшей затратой времени и усилий), при дистанционном графике работы участники опроса относятся к качеству работы своих коллег, работающих в удаленном режиме. Недовольство способностью выполнять работу и достигать необходимого или желаемого результата с наименьшей затратой времени и усилий своими коллегами в дистанционном режиме работы высказали в среднем 41% респондентов. Самый высокий показатель недовольства качеством работы коллег (47%) зафиксирован у участников опроса из Екатеринбурга, Новосибирска и Ростова-на-Дону.
Всемирной организацией здравоохранения 11-го марта 2020-го года было объявлено о том, что вспышка новой коронавирусной инфекции COVID-19 считается пандемией.
Привет! Чтобы удобно пользоваться сайтом, мы используем Cookie