Льготы и гарантии для предпенсионеров в 2019 году

После увеличения пенсионного возраста те, кто по предыдущим нормам должны были стать пенсионерами,, по новому законодательству получили статус предпенсионеров. Им рано получать пенсионные выплаты, но для этой категории граждан государство предоставляет ряд льгот и мер социальной поддержки.

Но сначала, кто такие предпенсионеры?

Предпенсионер — это гражданин, которому до получения пенсии по старости осталось 5 лет. Новым федеральным законодательством определена новая льготная категория граждан — лица предпенсионного возраста, к которым относятся граждане в возрасте «не более чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста», установленного Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ, с учетом переходного периода. Для них федеральным и региональными законодательствами устанавливается ряд льгот и мер социальной поддержки.

На 2019 год пенсионный возраст для женщин установлен по достижении 56 лет, а для мужчин — 61 года. Увеличение возраста выхода пенсию будет происходить постепенно в течение 10 лет.

Таким образом, женщины, родившиеся в первом полугодии 1964 года и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1959 года, смогут оформить пенсию во втором полугодии 2019-го года. А для тех граждан, кто родился во втором полугодии 1964 года (женщины) и 1959 года (мужчины), смогут выйти на пенсию в первом полугодии 2020-го года.

К категории предпенсионеров в 2019 году относятся женщины 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 годов рождения, а также и мужчины 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 годов рождения. Им доступны следующие льготы.

Освобождение от налогов
Предпенсионеры имеют право не платить не платить налог на имущество за квартиру, дом и гараж. Льгота распространяется на один объект в каждой категории. Это позволит сэкономить 1100 рублей ежегодно.

Предпенсионеры освобождены от уплаты земельного налога, если площадь их участка не превышает 6-ти соток. Экономия составит 680 рублей в год. Для получения этих льгот достаточно подать заявление в отделение налоговой службы.

Дополнительный отпуск
Сотруднику-предпенсионеру ежегодно полагается 2-х дневный оплачиваемый отпуск для прохождения медицинской диспансеризации. Сотрудникам другого возраста на диспансеризацию выделяют только один день, и только раз в 3 года.

Обязательная доля в наследстве

Предпенсионеры имеют право заявить на долю в наследстве, вне зависимости от содержания завещания. Это может быть как квартира или земельный участок, так и бизнес или банковские вклады. На обязательную долю могут претендовать не только кровные родственники.
Рассчет обязательной доли в наследстве производится следующим образом:

Сначала высчитывают, сколько бы получил предпенсионер из совокупного объема имущества (завещанного и не входящего в завещание), если бы наследство делили по очереди.
Предпенсионеру выделяют половину из этой доли.
Однако, право на обязательную долю могут оспорить или отказать в ней, если кто-то из других наследников обратиться в суд.

Алименты от детей
Нетрудоспособные предпенсионеры могут через суд затребовать обязательные выплаты от детей. Размер алиментов суд определит, исходя из количества детей, их дохода и материального положения иждивенца.

Страховка от увольнения
Предпенсионера не могут уволить с работы или отказать в найме по причине его возраста. В противном случае, работодателю по уголовной статье грозит штраф до 200 тысяч рублей (или в размере зарплаты или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев) либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Уголовная статья за увольнение предпенсионера

Однако это не значит, что работники-предпенсионеры смогут шантажировать своих нанимателей угрозой уголовной ответственности. Закон не запрещает увольнять сотрудников предпенсионного возраста по другим причинам вроде нарушения трудовой дисциплины или отказа осваивать новые рабочие навыки.

Бесплатное переобучение
Минтруд дорабатывает проект программы повышения квалификации предпенсионеров. Пока что известно, что обучение россиян от 55 и 60 лет будет бесплатно проводиться в течение трех месяцев. Причем в отрыве от основной работы и с выплатой стипендии в размере регионального МРОТ.