Cейчас доллар 63.74 евро 70.91 нефть 59.42
Курсы валют в Москве

Государственная Дума приняла правительственные инициативы о борьбе с «зарплатным рабством»

Государственная Дума приняла правительственные инициативы о борьбе с «зарплатным рабством»

Государственная Дума приняла правительственные инициативы о борьбе с «зарплатным рабством».

Государственная Дума утвердила в 3-м чтении правительственные инициативы о борьбе с «зарплатным рабством». В соответствии с новыми законодательными инициативами тем работодателям, которые запрещают своим сотрудникам самостоятельно выбирать банк для перечисления заработной платы, будут грозить штрафные санкции.

Сотрудники получили возможность самостоятельно определять банк для перечисления заработной платы на банковскую карту. По сведениям Роструда, в 2018-м году было зафиксировано 81-а тысяча нарушений по оплате труда, из них 10% — по причине «зарплатного рабства». Хотя, на нарушения начисления заработной платы жалуются не все столкнувшиеся с такими фактами сотрудники.

Председатель Государственной думы Вячеслав Володин прокомментировал, что право сотрудника самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы зачастую игнорируется работодателем. Утвержденные Госдумой инициативы устанавливают ответственность работодателя за отказ сотруднику в выборе банка для перечисления зарплаты.

Штраф за такое нарушение для должностных лиц составит от 10 тыс. рублей до 20 тыс. рублей. Для индивидуальных предпринимателей размер штрафа за нарушение права сотрудника самостоятельно выбирать банк для перечисления заработной платы составит от тысячи до 5 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 тыс. рублей до 50 тыс. рублей.

В Трудовой кодекс теперь внесена поправка, что работодатель не имеет права отказать работнику в изменении банка по желанию работника, если работник направил письменное заявление в бухгалтерию не позднее, чем за 15-ть рабочих дней до перечисления заработной платы.

Поправки в Трудовой кодекс и КоАПОба вступят в силу через 10-ть дней после того,как будут официально опубликованы.

Реализация новых поправок будет способствовать развитию конкуренции на рынке предоставляемых банками сервисов в сфере отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы) за заработную плату.

Зарплатный проект — это услуга, которая оказывается банком различным компаниям для перечисления сотрудникам заработной платы в безналичной форме, на банковские карты, открытые в банке.

Основными участниками финансового рынка являются фондовые и валютные биржи, инвестиционные фонды, производственные и торговые компании.

В 2014-м году был принят закон, позволяющий сотруднику организации, начисляющему заработную плату в рамках зарплатного проекта в банк, сменить банк и получать сою зарплату на свойсчет в другом банке.

Более эффективным подходом может стать выплата заработной платы, основанная на централизированном реестре, а обработка ведомостей может выполняться через единый расчетный центр.

11.07.2019 Новости
Получать новости банков по email
Комментарии

Пресс-релизы и новости от банков Москвы

Все пресс-релизы от банков Москвы

Новые офисы банков в Москве

Показать все банки Москвы
Нашли ошибку в описании?